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Na gestão de uma empresa ou organização, é claro, muitos problemas serão enfrentados e deverão ser resolvidos. Se os problemas que ocorrem são deixados em paz, isso pode resultar na destruição do negócio e da organização que está sendo administrada. Então, para lidar com coisas que não são desejáveis, é preciso ter uma gestão para que as atividades se estruturem. A administração também tem seu próprio campo.
O termo gerenciamento vem do inglês, a saber, “gerenciar” que significa organizar. A palavra tem suas raízes no latim “manus”, que significa mão. Etimologicamente, gestão significa uma estratégia ou técnica de gerir, regular, dirigir e supervisionar.O campo da gestão faz parte da organização, especialmente da empresa.
Existem vários campos de gerenciamento que existem em uma empresa e precisam ser conhecidos, incluindo gerenciamento de produção, gerenciamento de marketing, gerenciamento financeiro, gerenciamento de RH e gerenciamento administrativo / contábil.
Gerenciamento de Produção
A gestão da produção é uma atividade de alocação e combinação de fatores de produção como natureza, trabalho, capital e habilidades para agregar valor ao uso de um bem ou serviço. a gestão da produção visa produzir bens ou serviços em quantidade e qualidade de acordo com as necessidades do consumidor. Existem várias atividades de gerenciamento de produção, incluindo:
- O planejamento do sistema de produção, a gestão planeja a alocação de pessoas, materiais, máquinas, métodos e modelos necessários para produzir bens ou ajsa no próximo período.
- O controle da produção, a gestão projeta e determina uma série de procedimentos (SOP, procedimento operacional padrão) que devem ser seguidos durante o processo de produção.
- Supervisão da produção, controles de gestão, bem como estabelece a comunicação entre os departamentos de produção para garantir a execução do processo produtivo conforme planejado.
(Leia também: Quais são as funções de gerenciamento?)
Gestão de Marketing
O gerenciamento de marketing é uma atividade para construir uma estratégia de promoção, distribuição e vendas para que o produto atinja o alvo certo. A gestão de marketing visa aumentar o volume de vendas, aumentar o número de clientes e expandir o mercado. As atividades de gerenciamento de marketing incluem:
- Pesquisa de Mercado é uma pesquisa conduzida por empresas para identificar mudanças nas necessidades do consumidor, de forma que as empresas possam fazer modificações no produto para permanecer relevante às necessidades do consumidor.
- Planejamento de marketing, incluindo determinação de metas de vendas, determinação de segmentos de mercado, métodos de marketing e determinação de ferramentas de marketing.
- A análise de marketing é realizada para determinar oportunidades de mercado, desafios e ameaças dos concorrentes. Essa análise é uma consideração para o gerenciamento da produção fazer alterações e melhorar a qualidade do produto para que possam permanecer competitivos.
- Promoção e Venda de Produtos, realizada por meio de mídia massiva e eletrônica, brochuras, cartazes a outdoors. O objetivo é incutir na mente dos consumidores as vantagens e benefícios de seus produtos.
Gestão financeira
A gestão financeira é uma atividade que visa ajustar o equilíbrio entre a necessidade de fundos e a disponibilidade de fundos de várias fontes para aumentar o valor da empresa. As atividades de gestão financeira incluem:
- Determine a fonte de fundos necessária.
- Alocar recursos financeiros existentes para várias atividades da empresa, fazendo um orçamento de despesas para cada parte da empresa.
- Controlar o uso e a utilização das finanças. O controle é realizado periodicamente para que quaisquer problemas que tenham o potencial de aumentar os custos possam ser antecipados imediatamente.
Gestão de Recursos Humanos (RH)
A gestão de RH é uma atividade de alocação, formação e desenvolvimento de recursos humanos de acordo com as qualificações que cada parte da empresa necessita. A gestão de recursos humanos visa melhorar o desempenho e a produtividade dos recursos humanos para que a sua contribuição para a empresa aumente.
Existem pelo menos quatro atividades de gestão de RH em uma empresa, entre outras; Recrutamento de RH, desenvolvimento, remuneração e manutenção de RH.
Gestão Administrativa (contabilidade)
As atividades de contabilidade gerencial são coletar, registrar, analisar e relatar as finanças da empresa como material para a tomada de decisões. O principal objetivo da contabilidade gerencial é apresentar relatórios sobre eventos financeiros ou financeiros. Existem várias atividades na gestão administrativa, incluindo:
- A coleta de dados assume a forma de dados diários, semanais ou mensais.
- Registro sistemático e armazenamento de dados com um método fácil, mas seguro. A segurança é realizada com uma senha que só pode ser conhecida por determinados níveis de posição.
- Agrupamento de dados de acordo com grupos, contas ou outros, conforme necessário.
- Relatórios periódicos para que haja continuidade e para saber os avanços ou retrocessos da empresa.
- A interpretação dos dados é então comparada com a condição da empresa anterior ou com a condição de outras empresas.
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