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Nos próximos meses, os bons tempos do “ensino médio” para vocês que estão na classe XII terminarão em breve, e os preparativos para o próximo nível começarão. Continuando a faculdade ou procurando um emprego, geralmente começa com uma carta de candidatura ou carta de candidatura.
A própria carta de candidatura é um dos fatores importantes que devem ser preparados para conseguir um emprego, especialmente aquele que pode atrair a atenção dos empregadores. Então, o que é uma carta de candidatura?
Uma carta de candidatura ou carta de candidatura é uma carta oficial usada para se candidatar a um emprego em uma empresa e contém um documento com um currículo e informações pessoais para quem procura emprego. Quanto melhor e mais organizada for uma carta de candidatura, maior será o potencial de aceitação de uma candidatura, além da capacidade e experiência do cargo a ser aplicado.
Em inglês, as “cartas de candidatura” costumam ter diferentes tipos, sejam aquelas enviadas por empresas ou indivíduos, dependendo do currículo ou das informações a serem enviadas. Onde, em geral, existem 2 tipos de cartas de candidatura, a saber:
Carta Solicitada (carta de solicitação), que é uma carta escrita por um requerente para obter informações de qualquer anúncio. Por exemplo, anúncios online, anúncios em jornais, notificações em sites de empresas e boca a boca.
(Leia também: Conheça os tipos de cartas de candidatura)
Carta Não Solicitada (cartas não solicitadas), nomeadamente cartas enviadas por candidatos porque têm um forte interesse numa determinada empresa ou organização sem publicidade.
Escrever uma carta de candidatura é muito diferente de escrever uma carta ou e-mail para amigos ou familiares. Onde, existem regras que devem ser seguidas e não podem ser alteradas ao fazer uma carta da abertura ao fechamento. Isso ocorre porque os gerentes que procuram novos candidatos a funcionários têm certas expectativas em relação à apresentação e ao formulário da carta de apresentação.
Em geral, há 7 partes que devem ser incluídas nas informações escritas em uma carta de candidatura. As partes incluem:
- Endereço completo do requerente
- O endereço da empresa deve ser escrito com o título completo e o endereço. Não abrevie o título e o endereço.
- Essa saudação faz parte da saudação educada. O abridor de cartas mais comum é geralmente “Prezado Sr. / Sra.”, Seguido pelo sobrenome da pessoa.
- Parágrafo de abertura, que contém o emprego ou posição que você deseja, ou onde você obtém informações sobre a vaga de emprego.
- O parágrafo do corpo é uma parte importante porque deve conter como os candidatos se promovem ou se vendem de acordo com os desejos dos usuários que procuram trabalhadores. É nesta seção que você escreve esses detalhes importantes sobre as experiências e conquistas que foram alcançadas.
- Fechando, nesta seção você deve fechar a carta educadamente. Você pode usar a palavra “melhor” ou “sinceramente” e continuar com seu nome abaixo dela.
- Assinatura, se estiver escrevendo a carta de inscrição fisicamente, sempre dê a assinatura na parte final. Isso significa que o candidato anexou seu currículo.
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