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A Indonésia é o país mais populoso da Ásia e certamente possui enormes recursos humanos. No entanto, é muito lamentável, porque isso não é acompanhado por oportunidades de emprego adequadas, que se espera sejam capazes de impulsionar a economia nacional. Sem falar na qualidade da própria força de trabalho.
Sim, a falta de competitividade causada pela baixa qualidade da educação da força de trabalho na Indonésia às vezes é um obstáculo, visto que reduz a capacidade de competir com os estrangeiros. Para isso, é preciso haver mais esforços para melhorar isso. O governo, neste caso, obviamente desempenha um grande papel.
No entanto, esse esforço de melhoria não é de responsabilidade exclusiva do governo. No entanto, existem outras partes, como o setor privado e o próprio indivíduo, que devem participar na busca de esforços que possam ser feitos para superar os problemas de trabalho na Indonésia.
Vários esforços podem ser feitos para melhorar a qualidade da força de trabalho e reduzir os problemas de desemprego na Indonésia, incluindo:
Esforços do Governo
Como a mais alta instituição que tem a obrigação de melhorar o bem-estar de seu povo, o governo tem a maior parcela de esforços para melhorar a qualidade da mão de obra na Indonésia. Os esforços feitos pelo governo incluem:
- Desenvolva um currículo no sistema educacional que possa produzir graduados com habilidades e conhecimentos que possam ser usados para competir no mundo do trabalho.
- Estabelecer instituições de treinamento, como Centros de Treinamento de Trabalho (BLK) ou promover programas existentes na comunidade, como PKK e Karang Taruna para melhorar as habilidades e competências dos trabalhadores e da comunidade.
- Oferecer treinamento gratuito, de forma a não onerar os participantes com o mesmo objetivo de melhorar a qualidade e a competitividade da força de trabalho.
Esforços Privados
O setor privado é um parceiro do governo que pode ajudar nos esforços para melhorar a qualidade da força de trabalho na Indonésia. Várias coisas que podem ser feitas por empresas privadas ou empresas, incluindo:
(Leia também: Tipos de mão de obra com base em sua natureza)
- Colaboração com escolas que oferecem oportunidades de estágio para seus alunos.
- Oferecer assistência com bolsa de estudos educacional é uma das maneiras certas.
- Oferecer oportunidades para que os trabalhadores se desenvolvam internamente, visando à melhoria da qualidade da força de trabalho.
Esforços Individuais
O maior fator que é capaz de criar uma força de trabalho de boa ou de qualidade, na verdade, não vem apenas do governo ou do setor privado, mas do próprio indivíduo. É impossível melhorar a qualidade de uma pessoa sem o incentivo de si mesma.
O mesmo também acontece no trabalho, onde uma pessoa deve ter a intenção de conseguir um emprego e tentar ser melhor, pois nenhuma empresa nos contratará se não tivermos capacidade suficiente para competir no mundo do trabalho.
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